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Le gouvernement du Canada offre des programmes d'embauche dédiés aux personnes en situation de handicap, allant des stages étudiants rémunérés aux voies d'accès à un emploi fédéral permanent. Ce guide couvre l'autodéclaration dans Emplois GC, le PSIPH, le PSFCH ainsi que la façon dont la Loi sur l'emploi dans la fonction publique crée des voies vers des nominations pour une période indéterminée.

Les programmes de formation pour personnes en situation de handicap au Canada offrent un développement structuré des compétences, un accompagnement à la préparation à l'emploi et des liens avec les employeurs, conçus pour les personnes en situation de handicap. Ce guide présente les principaux programmes fédéraux et provinciaux, ce à quoi vous attendre et comment trouver celui qui convient à vos objectifs.

Les travailleurs en situation de handicap au Canada ont le droit légal à des mesures d'adaptation en milieu de travail. Ce guide présente des exemples concrets classés par type de handicap, des bureaux réglables et lecteurs d'écran aux horaires flexibles et espaces de travail adaptés sur le plan sensoriel, avec des conseils pratiques sur les coûts et la façon de présenter une demande.

Le Canada compte un nombre croissant d'employeurs avant-gardistes dotés de programmes d'inclusion des personnes en situation de handicap, de processus d'embauche accessibles et de solides cadres d'accommodement. Ce guide présente les employeurs les plus inclusifs au Canada, ce qu'il faut rechercher au moment d'évaluer les entreprises et où trouver des possibilités d'emploi accessibles.

Les employés autistes au Canada ont le droit, en vertu des codes des droits de la personne fédéral et provinciaux, de bénéficier de mesures d'adaptation en milieu de travail. Ce guide couvre les mesures d'adaptation d'ordre sensoriel, communicationnel, d'horaire et d'interaction sociale, explique comment les demander et précise ce que les employeurs sont tenus de fournir.

Le TDAH influe sur la façon dont les gens gèrent le temps, la concentration et la communication au travail — mais les bonnes mesures d'adaptation peuvent réduire cet écart de façon marquée. Ce guide présente les mesures d'adaptation les plus efficaces pour le TDAH en milieu de travail offertes au Canada, vos droits juridiques et la manière de demander des ajustements qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même.

Le travail à distance a créé de véritables débouchés durables pour les Canadiens en situation de handicap dans une vaste gamme de secteurs. Ce guide explique où trouver des emplois à distance adaptés au handicap au Canada, quels employeurs sont des chefs de file en matière d'embauche inclusive, et comment demander le travail à distance à titre de mesure d'adaptation officielle.